菲永:没有复杂的直线
作者:戚蔗邕
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昨天,政府任命的养老金改革以及35小时的解体之间总理菲永自2002年以来的工匠残酷的自由主义已经被证明的内存仍2003年5月15日,在许多工会的记忆生动对于周,工作世界正在动员起来反对退休制度改革法案签署了菲永的拉法兰政府的社会事务部长,确保系统的未来的借口下,显著硬化条件获得退休百万,员工走上工会聚集部长徒劳教育学突击街头,他的苦药不认为过去,直到5月15日的前一天,菲永终于揭开了谈判,他的不妥协了第二天,他找到了解锁的关键:秘密地,在没有其他工会的知识的情况下,拉法兰和CFDT的领导者参与了讨论这弗朗索瓦·谢里克同意支持改革的一个象征性的让步后分离 - 提前退休的权利,用以谁开始工作非常年轻的员工 - 谁不辜负回归整套措施的项目工会团结被打破,动员的力度削弱了菲永可能会搓手,他的动作是成功的话,将极大地促进改革研究联盟分歧的插曲说明了菲永法度假的通道,解开35小时(2002年),“社会对话”(2004年)的人无疑已经获得了最后的议会经验,通过“艰难的改革”,第一起最低咨询的地图差异驾驭贸易“找到解决方案“有这个或那个,CFDT被公开指定为特权对话者然后,”当参与摊牌“,看得见”除了成功之外别无他法“(1)换句话说,不惜一切代价强加弗朗索瓦·菲永,没有其他办法可以克服“固定主义”,据他说法国头号邪恶,他对左右都负责至少,据了解,直到抵达“破裂”作为萨科齐和他的人民运动联盟的头显然,新总统的支持者,菲永的服务条件强加它的名字到总理的选择,因为2002年,参议员萨尔特已经花了很多体现这种权利“不羁”萨科齐刚获胜的总统劳动价值的名义,著名的口号:“工作更想说,”他攻击了35个小时这是以“工作更长,贡献更多”的名义,他挑战了retr爱特到60年这两个网站,它采用了左派的弱点:在RTT的情况下,若斯潘政府改革的员工痛苦的对手(冻结工资,加大工作);退休后,没有从他的替代项目,现在宣称要“改变社会关系”已经开始与改革(2004年)的工作,这是第一次,打乱了法国社会的法律规范的层次下令该公司协议可能放弃专业分会的协议在关键问题上的工作时间,退休,教育(见利弊),菲永无疑知道高举需求,真实的,改革,以更好地转移,并最终实现了著名的“社会重建”的MEDEF无论是倡导社会退步的总和,涂在关于价值的道德说教,并且合理的“全球竞争”的,他会强制清算所有集体保障为了实现他的目的,以向法国人说实话而自豪的人毫不犹豫地做出严重的扭伤“没有隐藏的财富,”他以平常的方式说,拒绝任何增加工资或增加公司对社会保障融资的贡献的想法

陷入少数投资者和大集团抢夺的大量利润 随着特别积极计划(限制罢工,右,加班,灵活性等),菲永的“破发”的政府首脑,刻,我们看到,在拉法兰的延续性一切皆有可能吗

如果他再次下注,特别是在工会势力的分裂(有几天,他叫他的愿望是“改革派中心”,与CFDT为“主要演员”),有一点可以肯定,认为工会“它不会再次大动作” 2003年5月,它造价不菲弗朗索瓦·谢里克的联合(1)法国可以处理的真相,菲永阿尔宾Michel2006伊夫Housson

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