爱上你的老板可以吗?
作者:欧乩
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没有法律禁止员工爱上她或他的老板,也没有政府政策解决办公室恋情问题,因此该国最大的劳工组织在情人节前夕在工作场所支持爱情

对于菲律宾联合工会 - 贸易代表大会(ALU-TUCP)的发言人Alan Tanjusay来说,只要两人都单身,就可以让一个员工爱上她的老板

让爱情增长爱情可以在工作场所绽放,雇主不应该制定严厉的政策来解决办公室恋情,据该国最大的劳工组织称

FATIMA CIELO B. CANCEL的照片该组织呼吁劳工和就业部(DoLE)制定关于办公室间和办公室间关系的指导方针,以防止滥用雇主在同事或同事之间使用浪漫作为借口解雇他们的工作

Tanjusay说,既然爱情没有界限,公司或雇主应该制定政策,让职场恋情绽放

“关于局内工作场所恋情的政策不应该是限制性的

最极端的政策(雇主)可以做的是将员工转移到另一个部门或部门,“他说

他补充说,浪漫关系不应成为解雇,降职,转移或减少工资和福利的原因

“由于没有政府政策来管理共同雇员之间的工作场所恋情,或者一个普通员工爱上她的老板,反之亦然,工作场所的浪漫问题由管理层控制

一些雇主使用这种特权来解雇,降职或转移他们的雇员,“Tanjusay说

Tanjusay说,由于“法律含糊不清并受到许多解释,”DoLE应该发布关于办公室恋情的指导方针和政策

“虽然司法判例一直有利于投诉工人,但DoLE法规可以帮助最大限度地减少员工和管理层对紧张关系的影响,以及为那些感到不公正的人向法院提起身体,经济和情感上的愤怒,”他补充道

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