残疾人和失业者
作者:东乡伺严
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协会和工会警告残疾工人大规模失业

失业率高达22%,残疾工人受到与所有雇员相关的紧缩和失业政策的双重影响

每年,在本周残疾人就业之际,协会都会对这类员工的歧视进行警告

在工作方面,公司仍然落后,尽管需要私人和公共部门的雇主与员工20余人,以雇用残疾人的至少6%,对经济处罚疼痛2005年2月的法律

超过私人公司受2010年采用这种义务的20%,任何残疾工人并没有签署关于该主题的工会具体的协议,根据该部的研究发表劳有几天

“公司必须通过调整工作来接受预防,而不仅仅是残疾人,而是每个人

因为随着工作的步伐加快,我们将让越来越多的人不适合大多数残疾人“索朗FASOLI,在CGT负责残疾问题邦联议会议员,其中强调说”不适合工作“

许多雇主为了摆脱责任,解释说残疾工人经常将就业距离因素结合起来

根据Agefiph(负责管理残疾人专业融合基金的协会),43%的残疾工人年龄超过50岁,77%的人没有bac

“职位培训和员工发展也是雇主的责任! Solange Fasoli说

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