ST Microelectronics的Maxi测定
作者:汪拘
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电子行业

Rousset工地的工人和技术人员获得了3.6%的增长,但希望继续就支付罢工时间进行谈判

Rousset(Bouches-du-Rhône),区域记者

在山圣 - 维克多亲爱的塞尚在鲁塞的这个小“硅谷”体现了一个成功的重新转换矿业的Gardanne盆地脚下有望发现一个田园诗般的社会图景

事实并非如此

至少ST微电子的郊区 - 2800名员工,其中大约有一千工程师和管理人员 - 其中有火盆纠察,自3月22日形成的轮胎和复仇的旗帜成堆,对面楼房高科技和洁净室,每天晚上和每天都有数以千计的微处理器

CAC 40上列出的这一战略性工业旗舰的延伸,由总理Lionel Jospin于2000年开始

这是法国国家,如意大利国家持有这家跨国公司拥有10名万名员工在其网站克洛尔(伊泽尔省),格勒诺布尔,旅游和鲁塞,股份的13.7%,为它的发展此外,它还收到了地方当局的赠款

普罗旺斯的前锋,谁是根据各国CGT-CFDT,FO高达生产队工作人员的80%,前聋和播放两者之间的手表之前涉及CRS要求的局部方向面对不必要的会议直到周二,在该公司的巴黎总部,镇流器才被拆除

据昨天在由CGT晏莫雷前锋的股东大会上提出的了解项目的备忘录,“发布”员工(经营洁净室技术人员和部分生产经理)获得的1.9%的溢价在除了已经由年度谈判工资和一些,极少数的“绩效工资” 1%收购的1.7%普遍增加工资总额

“这不是坏的,阿玲觉得佩吉特FO,尽管这将在一个月只有五十欧元,保费的收取一半的工资低

“总工会认为,”这是向前迈进了一步”,但比失望的回报的金融方面的工作越多,无偿罢工小时40%,40%转换成带薪假期,并在加时赛中20%将在年底前完成

杰罗姆鸡,CFDT代表,这一条款是“可耻的”,特别是与这个屈辱克扣员工慷慨地支付给股东的股利:(!)$ 285万,比上年增长250%和为今年宣布的新增加了20%! “这将是给每个50万名员工ST微的全球300欧元的溢价,”晏莫雷说,强调鲁塞生产单位在新加坡搬迁后“的努力已要求工人和技术人员提供培训课程,他们也受到管理层越来越大的压力“

因此,毫不奇怪,所有出席该公司有一个块向左小组,这意味着排,并要求杰罗姆鸡和各国“继续谈判不要低于工厂(生产 - Ed)

那么含蓄,继续在罢工法国其他网站ST Micro和它共鸣的罢工运动,根据由CGT少数工会的高管之一,“多大的同情框架”

因为,地方性高租金和房地产在东南亚,除了目前的食品价格飞涨和汽油和公共交通的不足,“这每月不赚2,500欧元这里可以体验痛苦,甚至非常困难的月末

所以,当我们赢了,最喜欢“贴”每月不到1500欧元......“特别小心,但我们依靠父母,”为说,年轻工人

真的很生气PhilippeJérôme

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