由CGT Peugeot Mulhouse查看
作者:时寡蛙
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“一旦进入团队,就会有良好的氛围,管理层会通过工厂四个角落的突变来解散团队

良好的氛围,欢笑,工作中的歌曲,音乐,收音机都是她战斗的敌人

我们必须以预防的方式打破所有阻力,也就是说,打破全人类

制裁,裁员对于否定而言是肯定的

一个有点活泼的喊叫,这是被解雇的风险

如果没有直接制裁,那就是一些不符合标准的工人的道德骚扰

“*从CGT Peugeot Mulhouse的报告,工作中的痛苦和自杀,足以粉碎的生活! 2007年10月.CGT Peugeot Mulhouse *

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