CGT支持代表性改革
作者:栾疝蛸
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社会民主

执行局一致认为新条款将使工会更接近员工

一个“真正的休息”

因此,CGT执行委员会(EC)昨天描述了包含在工会代表性“共同立场”中的新社会民主规则

一致对外,国家领导成员通过一项决议,建议“批准”的文本,受部门联合会和工会的意见

在上周一拒绝FO之后,CGT是第一个“签署”的工会组织

CFE-CGC和CFTC将于今天作出回应

CFDT的预期,除了意外之外,应该是积极的,预计下周

对于CGT总书记Bernard Thibault来说,支持该职位的主要目的是“加强工会代表与员工之间的关系”

欧洲委员会在声明中欢迎“专业选举听证会成为代表性的主要标准”

引入阈值(以公司10%和分支8%和全国)赢得谈判将安装在各级考虑到在谈判中每次的分量的权利

这是第一次在法国联合会的,这是一种与实践打破这,五十年,留下雇主自由“签署绕过主要工会,包括CGT的影响协议

”并增加少数协议

从这个角度来看,Bernard Thibault认为“系统开始实现多数原则”并且它是“一场革命”

根据他的说法,第一步,收集30%选票以达成有效协议的义务将“对工会格局产生”快速影响“

“现在将开始认真的事情,”秘书长表示,他在CFE-CGC和UNSA计划做的事情中并没有很好地思考

这一宣布的速度令所有人大吃一惊,这显示了法国工会格局无休止地分裂的可能性

作为CFDT,总工会认为,发展在过去15年(创建UNSA,FSU,Solidaires的)符合自己的极限,提高工会的数量不加强工会制度

伯纳德·蒂博说,他相信昨天“工会景观将演变”,但“重要的是,它并因此要根据员工自己,”他恳求道

对他而言,没有“希望重组工会格局”的CGT将不会在这方面采取任何主动

“任何被认为是工会取向设备断断续续的决定的程序都将达到极限,”CGT的负责人警告说

昨天,CFE-CGC的一些组织在其管理层的倡议下表示怀疑

“我们不会以任何方式接受是一个既成事实完成,”警告能源的联盟,而警察工会联盟和协同都表示,他们“不打算质疑他们隶属于CFE-CGC

Paule Masson

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